Перспектива для УМНИКОВ |
УМНИКИ (это аббревиатура), они же участники
молодежного научно-инновационного конкурса «Кадровый резерв молодых ученых и
специалистов Фонда «Сколково», — наиболее талантливые и перспективные
студенты, аспиранты и молодые ученые. 11 апреля в президиуме УрО РАН на
совещании по вопросам реализации соглашения о сотрудничестве между Фондом
содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере и
некоммерческой организацией «Фонд развития центра разработки и
коммерциализации новых технологий» (Фонд «Сколково») уральским победителям
конкурса были вручены дипломы и сертификаты, открывающие возможности работы
на самом переднем крае модернизации России.
Открыл мероприятие заместитель председателя
правительства Свердловской области, министр промышленности и науки А.Ю.
Петров. Он поблагодарил председателя наблюдательного совета Фонда содействия
развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере И.М. Бортника за
внимание к Свердловской области. Более половины проектов фонда, реализуемых
в Уральском федеральном округе, осуществляются на ее территории.
Представительство фонда активно сотрудничает с руководством региона,
особенно в законотворческой сфере. Александр Юрьевич поделился общими
планами на 2011 год и заверил собравшихся, что правительство Свердловской
области готово оказать помощь и поддержку во всех начинаниях фонда.
Сегодня имеется около 100 топ-менеджеров
высшего звена — будущих проводников идей кластера. Подготовлено около 500
рабочих новой формации, каждый из них уникальный сотрудник, имеющий не
просто с высшее, но комплексное высшее образованиее. Рабочие
интеллектуальной промышленности ежегодно будут проходить переподготовку в
академических институтах и университетах, поскольку в биотехнологиях все
меняется очень быстро. Для сотрудников Уральского фармацевтического кластера
создаются все условия: жилье при поступлении на работу, переходящее в
собственность через 10 лет, достойная зарплата, сертификация по
международным стандартам, программа непрерывной переподготовки, при
необходимости возможность получить второе высшее образование. При приеме на
работу предпочтительны «смешанные» дипломы, например, политехнического
университета и медицинской академии.
Фондом «Сколково» кластеру поставлена задача
сформировать научно-исследовательский блок. Есть договоренность об уральской
площадке «Сколково» и ряде программ, которые будут реализованы через «инноград».
Предполагается, что к концу года Урал в «Сколково» будут представлять до
десяти резидентов.
Проректор по инновационной работе Уральской
государственной медицинской академии О.П. Ковтун привела статистику роста
интереса молодых медиков к самореализации через участие в конкурсах «Старт»
и «Умник». Если в 2007 году в Академии было всего четыре победителя
конкурса, то сегодня их уже 30. Она сообщила о создании
научно-образовательного центра, проведении своих внутренних конкурсов,
особом внимании к изучению иностранного языка, без которого невозможно
интегрироваться в международное научное сообщество. В традициях российской
медицины врачевать и учить. Сегодня ставится задача формирования
инновационно грамотного врача-исследователя.
Директор ООО «УралДиал» Д.П. Бугаев рассказал
об организации на этом предприятии зарубежных стажировок, приглашении в
регион иностранных профессоров и специалистов, о различных грантах,
стипендиях, поощряющих инноваторов. Но самое главное, чтобы в головах
«умников» созревали новые оригинальные, конструктивные идеи. Тогда им
гарантировано стабильное будущее.
Т. ПЛОТНИКОВА
|
НАУКА УРАЛА Газета Уральского отделения Российской академии наук Апрель 2011 г. № 10 (1037) |
29.04.11