Skip to Content

Профсоюзы

О ПРОБЛЕМАХ НАУЧНОГО СООБЩЕСТВА

14–15 октября состоялось выездное заседание Екатеринбургской территориальной организации профсоюза работников РАН, посвященное 30-летию ЕТОПР и актуальным проблемам научного сообщества, в решении которых профсоюз принимает непосредственное участие. Председатель совета А.В. Майорова рассказала председателям первичных организаций о текущей работе и действиях Центрального совета профсоюза РАН. Обсуждались проблемы информационной поддержки акций профсоюза, взаимодействие первичных организаций с администрацией научных учреждений, ситуация с выделением государственных жилищных сертификатов молодым ученым, перспективы сохранения социальной инфраструктуры (детский сад, поликлиника, детский лагерь). Ветеранам и активистам были вручены почетные грамоты профсоюза РАН и нашей территориальной организации. 

Год: 
2022
Месяц: 
октябрь
Номер выпуска: 
20
Абсолютный номер: 
1259
Изменено 27.10.2022 - 15:52

МОЛОДЕЖЬ В ДИАЛОГЕ С РНФ

Молодежная комиссия Центрального совета профсоюза работников РАН направила в Российский научный фонд письмо с критикой существующей системы оценки заявок на конкурсы РНФ. В обращении также содержались предложения по увеличению числа мероприятий, рассчитанных на молодых ученых. Руководство Фонда оперативно откликнулось и пригласило авторов письма на встречу. На поднятые молодыми учеными вопросы ответили заместитель генерального директора — начальник Управления программ и проектов Российского научного фонда Андрей Блинов и начальник отдела организации экспертизы РНФ Дмитрий Пыталев. Со стороны профсоюза во встрече участвовала и председатель Екатеринбургской территориальной организации профсоюза Анна Майорова. Она обратила внимание руководства РНФ на тот факт, что молодые ученые в регионах начали ощущать «грантовый голод». Если раньше гранты давали также РГНФ и РФФИ и в подаваемых в каждый из фондов проектах можно было выступать руководителем, то теперь остался только РНФ, где двумя проектами руководить не разрешено, а по некоторым позициям введены необоснованно завышенные — с точки зрения молодых ученых — требования.

Год: 
2022
Месяц: 
сентябрь
Номер выпуска: 
18
Абсолютный номер: 
1257
Изменено 29.09.2022 - 14:57

КРУГЛЫЙ СТОЛ МИНОБРНАУКИ: ПРОФСОЮЗ ЗАДАЕТ ВОПРОСЫ

У научного сообщества в целом и коллективов академических институтов в частности накопилось много вопросов к своему работодателю — Минобрнауки России — по целому ряду проблем финансового характера. За прошедший 2021 год Профсоюз работников РАН несколько раз направлял обращения и даже организовал акцию по массовой отправке писем в министерство по примерному положению об оплате труда и нехватке денег на эти цели у академических институтов. Увеличение окладов работникам, не обеспеченное дополнительной субсидией, привело к существенному сокращению стимулирующих выплат и в большинстве институтов практически уравняло заработную плату научных сотрудников, невзирая на число их публикаций в высокорейтинговых журналах. В декабре прошлого года институты, принимающие участие в программе по трудоустройству выпускников, не получили ранее обещанное Минобрнауки России финансирование в полном объеме. Поэтому организация круглого стола с министерством в рамках ежегодного семинара профактива Московской региональной организации (на нее также были приглашены коллеги из региональных профсоюзных организаций), оказалась весьма своевременной.

Год: 
2022
Месяц: 
февраль
Номер выпуска: 
4-5
Абсолютный номер: 
1246
Изменено 25.02.2022 - 13:29

ОБНОВЛЕНИЕ И ТРАДИЦИИ

17 марта прошла отчетно-перевыборная конференция Екатеринбургской территориальной организации профсоюза работников РАН, на которой новым председателем ЕТОПР избрана Анна Владимировна Майорова. Анна Владимировна — выпускница УрГУ им. Горького, кандидат химических наук, старший научный сотрудник Института металлургии УрО РАН.
Главные тезисы ее программы: сокращение оттока и привлечение молодежи возможно только в том случае, если сотрудники академических учреждений видят реальные преимущества членства в профсоюзе; необходимо повысить информационную работу, активно привлекая интернет-издания и соцсети; совершенно недостаточна доля расходов профсоюза на спортивные и культурно-массовые мероприятия. В частности, новый председатель поддержала идею о проведении Всероссийской лыжной Академиады 2022 г. в г. Екатеринбурге.
Главным достижением организации за предшествующие годы Анна Владимировна считает конструктивные отношения с Уральским ТУ Минобрнауки и президиумом УрО РАН, которые необходимо сохранить и в будущем.
Поздравляем Анну Владимировну и желаем нашей профсоюзной организации плодотворной работы на благо трудовых коллективов академических учреждений.

Год: 
2021
Месяц: 
апрель
Номер выпуска: 
7
Абсолютный номер: 
1230
Изменено 19.04.2021 - 16:00

ОБРАЩЕНИЕ ЕКАТЕРИНБУРГСКОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ РАН

Проблема низких заработных плат большей части научных сотрудников, поднятая научным сотрудником Института цитологии СО РАН Анастасией Проскуриной, характерна для всех региональных отделений РАН, а не только для ученых Сибири. Заработная плата научных и младших научных сотрудников институтов РАН действительно не составляет 200% по отношению к среднему доходу от трудовой деятельности по региону. Однако это лишь часть проблемы, пусть и достаточно болезненная.
Бюджетное финансирование институтов основано на нормо-часах только научных сотрудников. Примерно 80% поступающей бюджетной субсидии на выполнение государственного задания тратится на фонд оплаты труда всех работников. Остальные 20% субсидии уходят на налоги, коммунальные услуги и минимальное жизнеобеспечение института. Такого финансирования хронически не хватает на проведение полноценных научных исследований, которые помимо выплат заработной платы требует обновления оборудования, приобретения химреактивов, сохранения биологических и иных коллекций, проведения экспедиционных работ и др. Необходимо отметить, что бюджетного финансирования хватает на увеличение заработной платы научных сотрудников только до 140–150% от среднего по региону. Доведение зарплат ученых до 200% осуществляется только за счет внебюджетной деятельности, через гранты и хозяйственные договоры, заключение которых зависит от многих обстоятельств (прежде всего от общей экономической ситуации в стране) и не является гарантированным.

Год: 
2021
Месяц: 
март
Номер выпуска: 
5
Абсолютный номер: 
1228
Изменено 12.03.2021 - 12:26

О ХОДЕ РЕФОРМ И НОРМИРОВАНИИ ТВОРЧЕСТВА

31 марта прошло ежегодное совместное заседание руководства Уральского территориального управления ФАНО, Уральского отделения РАН и Совета профсоюза Екатеринбургской территориальной организации профсоюза работников РАН. В заседание приняли участие руководитель Уральского ТУ ФАНО И.Л. Манжуров, его заместители А.В. Сандаков, Р.В. Зиновьев, Е.Г. Ханипова, председатель УрО РАН академик В.Н. Чарушин и его заместитель академик Э.С. Горкунов.
Заранее подготовленные вопросы, как обычно, касались жилищных проблем, перспектив существования поликлиники, детского оздоровительного лагеря «Звездный», базы отдыха «Шарташ», детского сада, ремонта и оплаты коммунальных услуг в общежитиях, уровня зарплаты, аттестации, обновления научного оборудования и другого. И, конечно, сотрудников академических институтов остро волнуют процессы, связанные со структурной реформой научных учреждений РАН.
Два года продолжается реструктуризация, по определению А.В. Сандакова, в режиме «некоего ожидания» добровольных продуманных действий со стороны институтов РАН. По его мнению, никаких свидетельств того, что этот процесс снижает обороты, теряет свою актуальность, останавливается или может повернуть назад, не наблюдается. Предполагается, что он будет осуществлен в два этапа. Первый — «добровольный» — то, что происходит сейчас, второй — по итогам оценки результативности научной деятельности.

Год: 
2016
Месяц: 
апрель
Номер выпуска: 
7
Абсолютный номер: 
1135
Изменено 15.04.2016 - 12:13
RSS-материал


2021 © Российская академия наук Уральское отделение РАН
620049, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 91
document@prm.uran.ru +7(343) 374-07-47