Skip to Content

Свежий номер:

№7(1173)

апрель 2018



Редакция
Свежий выпуск
Архив
Контакты

Профсоюзная жизнь

КАНАЛЫ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ

16–17 марта в детском оздоровительном лагере «Звездный» прошла конференция Екатеринбургской территориальной организации профсоюза работников РАН. В первый день состоялись выборы делегатов на ноябрьский съезд профсоюза в Москве, заслушан и утвержден отчет председателя организации И.А. Козловой по итогам работы за прошлый год и по исполнению сметы исполкома, а также утверждена смета на 2018 год. Предполагается, что в текущем году приток взносов несколько увеличится, в связи с чем решено расширить ряд статей расходов, в первую очередь на спортивно-массовую работу. Особый интерес вызвал доклад участвовавшего в конференции председателя организационно-производственной комиссии Центрального совета профсоюза В.А. Юркина о выполнении майских указов Президента РФ. В нем было отмечено, что фундаментальная наука оказалась единственной отраслью, где задача повышения зарплаты до 200% относительно средней по региону неуклонно воплощалась в жизнь: ни врачи, не учителя не достигли сравнимых показателей. Очевидно, не последнюю роль в этом сыграла принципиальная и активная позиция профсоюза, неоднократно выводившего сотрудников на акции протеста и постоянно направлявшего обращения во все возможные инстанции — «под лежачий камень вода не течет».

Год: 
2018
Месяц: 
март
Номер выпуска: 
6
Абсолютный номер: 
1172
Изменено 30.03.2018 - 12:06

ГОСЗАДАНИЕ СЛЕДУЕТ ЗА ЗАРПЛАТОЙ

7 февраля прошло очередное заседание Совета территориальной организации профсоюза РАН (Уральское отделение) в г. Екатеринбурге. Там обсуждались результаты оценки результативности институтов Отделения, выполнение майских указов Президента по повышению оплаты труда научным работникам, подготовка к Съезду профсоюза и ряд текущих вопросов. Отмечалось, что профсоюз, осознавая необходимость реформирования деятельности академических учреждений, подведомственных ФАНО России, уже в декабрьском обращении к Президенту РАН академику А.М. Сергееву обращал внимание на три принципиальных пункта: 1) нелогичность привязки оплаты труда научных сотрудников не к результатам их деятельности, а к месту проживания (напомним, цифра высчитывается исходя из средней по региону); 2) возрастающая диспропорция в заработной плате между научными сотрудниками и прочими категориями, куда попадают заведующие лабораториями, инженеры и т.д.; 3) рост доли заработной платы в структуре субсидий на выполнение государственного задания (в 2018 году она превысит 90% выделяемых средств), что означает нехватку средств для обеспечения текущей деятельности (оплаты коммунальных услуг и т.д.) и тем более для полноценного материально-технического обеспечения научных исследований. Фактически же те институты, которым за счет внебюджетных средств удалось самостоятельно добиться контрольных цифр роста зарплаты, не получили ни копейки дополнительного финансирования. С другой стороны, ряд институтов, расположенных в Москве и Санкт-Петербурге, получили дополнительные деньги практически в размере своего годового бюджета, но одновременно с пропорциональным увеличением и контрольных цифр госзадания. Можно ли простым удвоением зарплаты вдвое увеличить результаты научных исследований — вопрос, по меньшей мере, спорный.

Год: 
2018
Месяц: 
февраль
Номер выпуска: 
4
Абсолютный номер: 
1170
Изменено 27.02.2018 - 12:09

ПОВОДЫ ДЛЯ ОПТИМИЗМА

25 октября в президиуме УрО РАН прошло очередное заседание Совета Екатеринбургской территориальной организации профсоюза РАН. Среди новостей, вызывающих оптимизм, был назван проект бюджета на 2018 год, переданный в Государственную Думу правительством. При общем уменьшении расходов на науку на 0,5 % — что относительно немного — на фундаментальную науку финансирование предлагается увеличить на 28 %, а ФАНО России должно получить денег на 23 % больше, чем в прошлом году. Отмечено, что это связано прежде всего с необходимостью исполнения майских указов Президента, и механизм распределения этих средств, несомненно, нуждается в корректировке, но тем не менее новость обнадеживающая. Уже в ближайшее время научные сотрудники должны получить реальную добавку: на выполнение дорожной карты, предусматривающей в декабре 2017 г. увеличение их зарплаты до 180 % к средней по региону, в институты УрО РАН направлены дополнительные средства.
Руководство профсоюза связывает позицию правительства в том числе и с итогами летних акций протеста ученых, собравших значительное число участников и получивших хорошую огласку в средствах массовой информации. В дополнение к этим средствам бюджет РФФИ планируется увеличить на 82 %, поэтому возрастает вероятность положительного решения по проектам, представляемым академическими институтами. Конечно, какие-то изменения в ходе обсуждения бюджета-2018 Государственной Думой могут быть приняты, однако в целом такой старт радует.
Профсоюз РАН назначил дату своего внеочередного съезда на май 2018 года. Главная его задача — принять новый устав профсоюза, что не удалось сделать на предыдущем съезде, при том что жить и работать без устава невозможно. Кроме того, идет активная совместная с руководством РАН работа над проектом нового закона «О научной, научно-технической и инновационной деятельности в РФ», разработанным Минобрнауки, поскольку и профсоюз, и руководство Академии считают, что он нуждается в серьезной корректировке.

Год: 
2017
Месяц: 
ноябрь
Номер выпуска: 
22
Абсолютный номер: 
1165
Изменено 24.11.2017 - 16:24

ЕСЛИ НИЧЕГО НЕ ДЕЛАТЬ, ЛУЧШЕ НЕ СТАНЕТ

13 сентября состоялось заседание Совета Екатеринбургской территориальной организации профсоюза работников РАН. Участники рассмотрели итоги летней акции протеста в Москве, получившей широкое освещение в СМИ. Привлечь внимание к проблеме определенно удалось; окажется ли достаточно этого для корректировки бюджета d сторону увеличения финансирования науки, станет ясно лишь в конце месяца, когда правительство внесет проект бюджета 2018 года в Государственную Думу. В любом случае, если ничего не предпринимать, ситуация к лучшему не изменится. Что-то, очевидно, можно успеть еще в октябре, пока бюджет следующего года не утвержден.
Вопрос о финансировании научных учреждений, подведомственных ФАНО России, в следующем году связан с планировавшимся на начало сентября завершением оценки результативности работы отдельных институтов. Уже понятно, что такая оценка не будет завершена как минимум до выборов Президента РАН. Тем не менее ФАНО России заинтересовано в этих данных, чтобы планировать бюджетные расходы, и работа должна быть завершена самое позднее к концу года. К этому же времени институты должны перейти на систему так называемых «эффективных контрактов»; сейчас отделы кадров заняты разработкой и утверждением критериев стимулирующих выплат. Это действительно непросто, особенно в части персонала, не относящегося к научным работникам; уже сейчас Центральный совет профсоюзов готов оспаривать ряд положений первых таких документов (по обращению работников Института торфа Томского НЦ СО РАН). Сегодня отсутствуют какие-либо рекомендации о порядке перевода сотрудников на эффективный контракт со стороны ФАНО России, что ставит администрации научных учреждений в трудное положение.

Год: 
2017
Месяц: 
сентябрь
Номер выпуска: 
16-17
Абсолютный номер: 
1161
Изменено 22.09.2017 - 15:24

ЧЕТВЕРТЬ ВЕКА НА СТРАЖЕ РАБОТНИКОВ, ИЛИ ЗАЧЕМ НАМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

В этом году исполняется 25 лет профсоюзу работников Российской академии наук. Однако вопросы — зачем нам профсоюз, нужно ли в него вступать? — от сотрудников институтов поступают по-прежнему. Причин тому много: это и осевший в сознании формализованный стереотип советских профсоюзов, и слабая информированность о деятельности профсоюза РАН, и высокая активность его центральных органов и низкая — первичных организаций. Также имеет место сопротивление профсоюзной активности со стороны администраций некоторых институтов. Конечно, можно сетовать на низкий уровень общественного сознания (о чем, кстати, говорил Президент РФ), обусловленного предыдущим периодом нашего развития, но Академия наук — это интеллектуальная элита государства. А ведь профсоюзы, trade-union, были зарождены именно интеллектуальной элитой — высококвалифицированными специалистами ткацких фабрик Англии.
На протяжении последней четверти века мы пытаемся сделать экономику, «как у них», образование и науку, «как у них», но почему не хотим сделать профсоюзы, «как у них»? В развитых странах с высоким уровнем жизни сильные профсоюзы, во многом благодаря которым и достигается этот высокий уровень. Но слышали ли вы что-нибудь о профсоюзах в странах «третьего мира» — Африки, Азии, Южной Америки (Япония, Южная Корея и Бразилия — исключение) с низким уровнем жизни?

Год: 
2017
Месяц: 
май
Номер выпуска: 
9-10
Абсолютный номер: 
1156
Изменено 23.05.2017 - 11:58

ДВИЖЕНИЕ — ДВУСТОРОННЕЕ

19 апреля в президиуме УрО РАН прошло ежегодное совместное заседание Совета Екатеринбургской территориальной организации профсоюза работников РАН с руководством УрО РАН и Уральского территориального управления ФАНО России. В заседании приняли участие председатель УрО РАН академик В.Н. Чарушин, руководитель ТУ ФАНО И.Л. Манжуров с заместителями А.В. Сандаковым, Р.В. Зиновьевым, Е.Г. Ханиповой и специалистами президиума и АХУ.
Академик В.Н. Чарушин рассказал собравшимся об итогах Общего собрания РАН, предстоящих выборах и возможном развитии ситуации. Некоторые вопросы были адресованы И.Л. Манжурову. Председатель Отделения и руководитель Уральского теруправления ФАНО, дополняя друг друга, не оставили без ответа ни одного пункта из длинного вопросника, подготовленного профсоюзом.

Год: 
2017
Месяц: 
апрель
Номер выпуска: 
8
Абсолютный номер: 
1155
Изменено 02.05.2017 - 17:06

ИТОГИ АССАМБЛЕИ

В Переславле-Залесском на базе  Института программных систем  прошла ежегодная ассамблея профсоюза РАН. В ее рамках проведено заседание президиума Центрального совета профсоюза. В работе ассамблеи приняла участие большая делегация Федерального агентства научных организаций России, которую возглавлял заместитель его руководителя Александр Степанов.
Основной темой профсоюзного форума стало постоянно снижающееся бюджетное финансирование. Это подтвердил в своем выступлении и директор Института программных систем РАН Сергей Абрамов, который отметил уменьшение базового финансирования института и падение внебюджетных поступлений в связи с экономическим кризисом в стране. По этой причине научные подразделения и многие службы уже переведены на четырехдневную рабочую неделю, начался отток кадров.
В своем выступлении председатель профсоюза РАН В.П. Калинушкин заявил: «Резервы у всех заканчиваются, подбирается последнее, во многих институтах сотрудников вынуждают переходить на неполные ставки. По уровню финансирования академическая наука скатывается к 1990-м годам. Однако в те времена организациям многое позволялось в части распоряжения средствами и не выдвигалось серьезных требований к результатам. Теперь же все аспекты хозяйственной деятельности регламентированы, введены количественные критерии оценки эффективности. Более того — директора обязаны выполнять требования по увеличению зарплат ученых».
При таком положении амбициозные цели, поставленные в обсуждаемом сейчас проекте Стратегии научно-технологического развития РФ, вряд ли будут выполнены. Для сравнения в развитых странах расходы на фундаментальную науку составляют: во Франции — 0,54 % ВВП, в Швейцарии — 0,9 %, в Испании — 0,27 %, и даже в находящейся в состоянии тяжелейшего кризиса Греции — 0,28 % внутреннего валового продукта, в России же федеральный бюджет потратит на науку в этом году не более 0,13% ВВП.

Год: 
2016
Месяц: 
август
Номер выпуска: 
15-16
Абсолютный номер: 
1141
Изменено 19.08.2016 - 14:34

ИТОГИ СЪЕЗДА

18–19 мая в Москве состоялся VI съезд Профсоюза работников РАН. В работе съезда от Екатеринбургской территориальной организации профсоюза приняли участие И.А. Козлова, А.И. Дерягин, В.И. Пудов, Р.В. Криницын и К.Е. Лукьяшин.

Съезд открыл председатель профсоюза В.П. Калинушкин. Приветствия съезду направили руководители фракций КПРФ и «Справедливой России» Государственной Думы Г.А. Зюганов и С.М. Миронов. С приветственным словом к делегатам обратился заместитель руководителя Федерального агентства научных организаций России С.В. Кузьмин, который отметил, что в ФАНО понимают важность работы профсоюза и ценят сотрудничество, которое сложилось между ними за последние два года — ведь непростые обоюдоострые дискуссии приводят к компромиссным решениям.
В.П. Калинушкин выступил с отчетным докладом за 2011–2016 гг., в котором рассказал о действиях профсоюза в непростой период реформирования РАН, о заключении межотраслевого соглашения между профсоюзом и представителем работодателя ФАНО России, а также о других направлениях работы. В прениях по докладу, в которых участвовали и делегаты от УрО РАН (А.И. Дерягин, К.Е. Лукьяшин), в основном звучала удовлетворительная оценка работы Центрального совета, принятая большинством голосов. Также был принят отчет Контрольно-ревизионной комиссии.

Год: 
2016
Месяц: 
июнь
Номер выпуска: 
11
Абсолютный номер: 
1138
Изменено 20.06.2016 - 18:33

НЕ ДАТЬ ПОБЕДИТЬ БЮРОКРАТИИ

Как сказал президент РАН академик В.Е. Фортова в интервью «Российской Газете», «...самое трудное в реформе только начинается. Придется совершать шаги, которые скажутся на судьбах многих коллективов и десятков тысяч людей».
И вот начало этим шагам положено. На сайте Министерства образования и науки РФ появились проекты двух документов: «Ключевые тезисы: единые подходы к объединению интеллектуальных ресурсов и научной инфраструктуры организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, в целях развития междисциплинарных научных исследований» и проект приказа МОН «Методические рекомендации по распределению субсидий, предоставляемых федеральным государственным учреждениям, выполняющим государственные работы в сфере научной (научно-исследовательской) и научно-технической деятельности».
Авторы первого текста опираются на поручение Президента РФ от 08.12.2014 г. о необходимости наращивания проектов междисциплинарного характера в области фундаментальных исследований. Отмечается, что в рамках существующей системы организаций РАН развитие междисциплинарных исследований невозможно из-за значительных межорганизационных барьеров.
Что же предлагается? «Базовое предложение состоит в необходимости учета сложившейся типологической конфигурации исследований и научных организаций при формировании структур координации в организации планирования и проведения исследований на уровне ассоциированного представительства (обществ, ассоциаций) научных организаций, тяготеющих к одному типу и схожих по характеру проводимых исследований». Рекомендуется создавать известные ассоциации: национальные исследовательские институты (НИИ); федеральные исследовательские центры (ФИЦ); региональные исследовательские центры (РНЦ), ну и аналогичные образования в сфере гуманитарных и технологических областей.

Год: 
2015
Месяц: 
май
Номер выпуска: 
10-11
Абсолютный номер: 
1118
Изменено 20.05.2015 - 19:00

ОТ ОППОЗИЦИИ К КОМПРОМИССУ

После отчетно-перевыборной конференции территориальной организации профсоюза работников УрО РАН (о ней см. в предыдущем номере «НУ») учавствовавший в ее работе председатель профсоюза работников РАН В.П. Калинушкин побывал в редакции газеты «Наука Урала» и побеседовал с сотрудниками о злободневных проблемах РАН и участии в их решении профсоюза.
— Уважаемый Виктор Петрович, в условиях перманентных реформ нашим читателям довольно трудно разобраться, что происходит в научной сфере страны, в том числе с ее профессиональными союзами. Скажите, у Федерального агентства научных организаций и РАН теперь один профсоюз?
— Нет, после слияния трех академий профсоюзов теперь у нас три. Они действуют в рамках ФАНО. Это профсоюз, объединяющий сотрудников бывшей РАН, профсоюз агропромышленного комплекса, куда входили сотрудники РАСХН, и профсоюз медицинских работников, включающий сотрудников РАМН. Мы подписали соглашение о взаимодействии. Основная часть работы по взаимодействию с ФАНО лежит на нашем профсоюзе. В Российской академии медицинских наук примерно 20–25 тысяч человек, а профсоюз медработников объединяет 2,5–3 миллиона человек. В профсоюзе Российской академии сельскохозяйственных наук около 8–10 тысяч членов. У ФАНО есть мнение, что хорошо бы иметь единый «научный» профсоюз, но у каждого из названных есть своя специфика, которой мы пока не очень владеем.

Год: 
2015
Месяц: 
май
Номер выпуска: 
10-11
Абсолютный номер: 
1118
Изменено 20.05.2015 - 15:41
RSS-материал


2012 © Российская академия наук Уральское отделение
620990, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, 91
makarov@prm.uran.ru +7(343) 374-07-47